SUPERIOR PROGRAMM

 

Sie möchten oder müssen sich beruflich verändern? Sie sind ein Executive – also Manager bzw. Führungskraft?

 

Selbst wenn bisher alles glatt lief im Leben, kann es irgendwann zu unerwünschten Veränderungen kommen – egal, ob Ihr bisheriger Wirkungsbereich aus firmenpolitischen Gründen z.B. nach einer Fusion wegfällt oder ob das Unternehmen bzw. ein Geschäftsbereich einfach nicht mehr marktfähig ist.

Als angestellter Manager haben Sie dann in der Regel Anspruch auf ein Abfindungspaket, als selbständiger Unternehmer leider nicht.

Egal auf welcher Basis – hier greift mein Superior Programm um Sie in Ihrer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Als New-Placement-Coach bin ich an Ihrer Seite! 

In diese sehr intensive Beratung, die sowohl aus Coaching und als auch aus Mentoring besteht, fließen meine gesamte Expertise und mein Herzblut ein.

 

Das Superior Programm ist mein exklusives Angebot für wenige handverlesene Persönlichkeiten. Gehören Sie dazu?


Das gesamte Portfolio für Sie!

Die einzelnen Komponenten werden individuell nach Anforderung abgestimmt. Sinnvoll sind in der Regel die Themen Potentiale, Kompetenzen, Ziele, Karriere- und Lebensplanung und Selbstmarketing. Ebenso können Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche ein Thema sein. Letztendlich kommen ggf. alle Komponenten aus dem Präsenz Coaching zum Tragen.

Selbstverständlich bearbeiten wir in Gespräche auch situationsbedingte Herausforderungen und Sie lernen sich auch mental neu zu positionieren.

Wird ein neues Anstellungsverhältnis angestrebt, kommt die proaktive Suche nach einem neuen Arbeitgeber hinzu. Hier fließt meine Headhunter-Kompetenz aus über 30 Jahren in die Klientenbetreuung ein.

Veränderungen werden während des gesamten Prozesses durch perLiSa – mein Tool zur Messung der Lebenszufriedenheit – transparent und messbar.

Ich begleite Sie in der Regel 3-6 Monate bei Ihrer persönlichen beruflichen Neupositionierung. Da die persönliche Betreuung im Vordergrund steht, finden regelmäßig persönliche Treffen statt. Diese werden durch Skype-Sessions, Telefonate und Emails ergänzt. Das monatliche Zeitkontingent ist nicht genau festgeschrieben, aber es liegt bei mindestens 16 Stunden.

Ich betreue immer maximal drei Superior-Klienten parallel, so dass ich ausreichend Zeit für die einzelnen Persönlichkeiten aufwenden kann.

Ihr bisheriger Arbeitgeber ist bereit im Rahmen Ihres Abfindungspakets in Ihr New-Placement zu investieren oder Sie tragen mein Coachinghonorar selbst? Dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.

Das Investment beträgt € 2.500,– pro Monat. Der Vertrag wird in der Regel für drei oder sechs Monate abgeschlossen und kann danach monatlich verlängert werden. Die Zahlung erfolgt in einem Betrag oder monatlich. Bei Vorauszahlung der drei oder sechs Monate gibt es einen Nachlass von 10%.

Der genannte Betrag ist brutto, also inklusive Mehrwertsteuer. Hinzu kommen ggf. Reise- und Raumkosten.