Consulting

Der Fokus im Consulting liegt dabei ganz klar auf dem Bereich „Human Resources“.

Als Unternehmer bzw. Führungskraft kennen Sie den Wert Ihrer Mitarbeiter und schätzen diese entsprechend.

Deshalb sind Sie gerne bereit in die Lebenszufriedenheit der Menschen, die Ihnen anvertraut sind, zu investieren – sei es während des Beschäftigungsverhältnisses oder sogar auch, wenn sich die Wege trennen.

An diesen beiden Punkten setzen meine Consulting-Dienstleistungen „BGM mit perLiSa“ und „Outplacement“ an.

BGM mit perLiSa

Sie möchten Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) verbessern?

Ihnen liegt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen? Sie wünschen sich zufriedene Mitarbeiter und eine niedrige Krankheitsquote? Genau hier setzt perLiSa an – eine Software-Lösung zur Messung der „personal Life Satisfaction“, also der persönlichen Lebenszufriedenheit. perLiSa erfasst über einen Online-Fragebogen die Zufriedenheit in 10 wichtigen Bereichen des Lebens. So lassen sich gezielt Dinge in den Bereichen verändern und optimieren, in denen es nötig ist.

Bei perLiSa beantworten Ihre Mitarbeiter in einem vertraulichen Rahmen insgesamt 145 Fragen. Das dauert ca. 30 bis 40 Minuten. Die personenbezogenen Ergebnisse erhalten nur Ihre Mitarbeiter als Grafik in Form eines individuellen Lebensrades. So sehen diese auf einen Blick, wie gut es ihnen wirklich geht und in welchen Lebensbereichen sie nachbessern sollten.

Der Mehrwert für Sie als Unternehmen liegt in der neutralen nicht personifizierten Auswertung aller erstellten Lebensräder zu einer Übersicht, die den Gesamtzustand aller Mitarbeiter darstellt. Die entsprechende Analyse ist Teil meiner Beratungsleistung.

Daraus lassen sich wichtige Erkenntnisse für Ihr internes BGM-Programm ableiten. Sie können entsprechende Maßnahmen planen und umsetzen mit dem Ziel die Lebenszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern und die Krankheitsquote zu senken. 

In der Umsetzungsphase unterstütze ich Sie gerne durch meine begleitenden Coaching- und Consultingleistungen.


Outplacement

 

Manchmal muss es leider sein – sich von verdienten Mitarbeitern zu trennen. Geben Sie dieses Thema ruhig komplett in meine Hände.

Die entsprechende Person bekommt ein individuelles Coaching mit Wertschätzung und Effizienz. Sie lernt Altes los zu lassen und neue Perspektiven zu entwickeln. 

Mein Coaching-Paket „Karriere im Fokus“ eignet sich vorzüglich für den Einsatz im Rahmen eines Outplacements. Alternativ kommt für Executives das „SuperiorProgramm“ infrage. Grundsätzlich sind auch Gruppen-Coachings möglich.


Alles klingt gut? So geht es weiter!

Welche Leistung zu welcher Situation passt, analysieren wir gemeinsam und Sie erhalten dann ein maßgeschneidertes Angebot von mir.

So kommen wir ins Gespräch:

  1. Greifen Sie jetzt zum Telefon,
  2. wählen Sie 0177-5936972 oder senden Sie jetzt eine E-Mail an mail@gabriele-mueller.net und
  3. lassen Sie uns über Ihren „Fühle Dich frei!“-Weg sprechen.

Oder …

Nutzen Sie einfach das Kontaktformular.

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